遇到未签合同的工人骗老板的钱，应该怎么应对？
嘉兴律师
2025-06-21
应先与工人协商解决，协商不成可依法处理。依据《劳动法》，未签合同工人骗钱，企业可要求双倍工资及经济补偿。若不及时处理，可能导致企业资金损失，影响正常运营。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇工人骗钱，先协商。协商不成：1.投诉至劳动局，请求介入调查；2.申请调解，由调解委员会协调；3.申请仲裁，要求赔偿双倍工资等；4.如仲裁无果，起诉至法院，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁和起诉。应先尝试协商，协商无果则向劳动局投诉或申请调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可诉诸法院。
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