公司调整工作时间为夜班白班两班倒，这样做合法吗？

公司调整工作时间为夜班白班两班倒，若经批准则合法。依据《劳动法》，企业可因生产特点申请调整工作时间，未经批准擅自调整可能面临法律风险，影响员工权益及企业正常运营。
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公司调整工作时间需合法。操作如下：1.评估生产需求，确定是否需要调整；2.向劳动行政部门提交调整申请，包括调整原因、方案等；3.等待审批，期间与员工沟通，解释调整原因；4.获批后，正式实施调整，确保员工权益不受损害；5.若未获批，需按原工作时间执行。
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公司调整工作时间常见处理方式为申请劳动行政部门批准。应根据企业实际生产需求，按照法定程序向劳动行政部门提交申请，并确保调整后的工作时间安排符合法律法规要求，以保障员工权益。