从06年工作到21年离职,离职时有补偿吗?

嘉兴律师 2025-06-23
您有权获得离职补偿,具体数额需协商或依法确定。依据《劳动合同法》,工作年限是补偿的重要考量,不及时处理可能导致权益受损。
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离职补偿常见处理方式有协商和依法仲裁两种。若双方能友好协商,则按协商结果执行;若协商不成,可申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》裁决。
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离职有补偿。操作如下:1.与单位协商,依据工作年限等确定补偿金额;2.协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3.申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》维权,确保获得应得补偿。
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