雇工叫来两人受伤算工伤吗
嘉兴律师
2025-06-13
雇工叫来的人在工作中受伤，可能构成工伤。依据《工伤保险条例》，需先申请工伤认定。若不及时处理，可能导致伤者权益受损，雇主也可能面临法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫算工伤。处理方式：1. 立即送医救治，确保伤者安全；2. 向劳动部门申请工伤认定，提交相关材料；3. 根据认定结果，与伤者协商赔偿或走法律程序；4. 若涉及诉讼，需准备充分证据，积极应诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有申请工伤认定、协商赔偿或诉讼。建议先申请工伤认定，明确责任；若双方有争议，可协商或诉诸法律。
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