我未满三个月辞职不批怎么办?

嘉兴律师 2025-05-17
您可以依法提前通知离职,单位不批不影响。依据《劳动合同法》,劳动者有权提前通知解除劳动合同,单位应依法办理。若不及时处理,可能影响您新工作入职及权益保障。
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常见处理方式为提前书面通知或单方面解除。若单位无过错,建议提前三十日书面通知;若单位有过错,如未提供劳动保护等,可直接单方面解除。
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未满三月可辞职。操作:1. 若单位无过错,提前三十日书面通知单位,保留通知证据;2. 若单位违反《劳动合同法》,如拖欠工资,可直接离职并申请劳动仲裁;3. 离职时确保工作交接,避免后续纠纷。
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