我被快递公司罚款500元,该怎么处理?

嘉兴律师 2025-05-17
公司无权对员工罚款,罚款行为不合法。依据《劳动法》等,公司非行政机关,不能罚款。不及时处理可能导致权益持续受损,建议维权。
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公司罚款应维权。具体操作:1.收集罚款证据,如罚款单、通知等;2.查阅劳动合同、员工手册,确认罚款是否合规;3.若不合规,先与公司协商退款;4.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,要求退还罚款并赔偿损失。
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公司罚款常见处理方式为:申请劳动仲裁或协商。若公司罚款行为不合法,优先选择申请劳动仲裁维权;也可尝试与公司协商,要求退还罚款。
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