实习生过年放12天假,会有工资吗?

嘉兴律师 2025-04-19
实习生过年放假期间应有工资。依据《劳动法》,工资需按月支付给劳动者,遇节假日应提前支付。若不及时处理,可能违反法律规定,损害实习生权益,影响企业声誉。
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实习生过年放假工资问题,常见处理方式是确认劳动合同或实习协议中的约定,并按约支付。若无明确约定,应参考公司政策或行业标准,确保合法合规支付。
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实习生过年有工资。操作如下:1.查看劳动合同或实习协议,确认工资条款;2.如有约定,按约定支付;3.若无约定,参考公司政策或咨询法律顾问;4.确保在约定或法定日期前支付,避免法律风险。
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