工作辛苦，病情复发。这是工伤吗？但这次因为工作搬运严重，急诊科是工伤吗？

腰椎间盘突出症复发，若因工作搬运加重，可能视为工伤。依据《工伤保险条例》，工作中受伤或病情加重可认定为工伤，但具体需参考单位及地方政策。不及时处理，可能影响工作与健康，甚至导致长期病假或离职。
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对此情况，常见处理方式为申请工伤认定与寻求医疗救治。应先向单位了解工伤认定流程，并咨询当地人社部门，同时积极治疗，保留医疗证据。选择处理方式时，需综合考虑单位政策、个人健康及未来工作影响。
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腰椎间盘突出复发算工伤吗？1.如因工作导致加重，可申请工伤认定。2.需准备医疗证明、工作证明等材料。3.向单位及人社部门提交申请，等待审核。4.如非工伤，则考虑走医疗保险或自费治疗。