我在9月底辞职了。9月29日加班是国庆节的班,我

嘉兴律师 2025-04-09
您9月29日是否加班需与单位协商。根据《劳动法》,加班需员工同意并支付加班费。若强制加班且不给加班费,将违法并可能影响您权益。
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处理此问题,您可与单位沟通协商是否加班。若单位强制加班,您可要求支付加班费或拒绝加班并反映至劳动部门。选择需基于个人情况和单位态度。
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无需强制加班。操作:1.与单位沟通,表达加班意愿或拒绝;2.若同意加班,确保单位支付加班费;3.若被拒绝强制加班,可保留证据,向劳动部门投诉。
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